針對媒體報導，某事業單位要求勞工簽署同意書，將加班工時移轉第三方，藉以規避給付加班費之報導，勞動部鄭重指出，勞基法新規上路，雇主任何營運上之調適，仍不得違反法令規定，勞工受同一雇主指揮、監督之工作時間，應合併計算，逾法定工時者，應給付加班費，不得藉虛偽之契約，將加班工時移轉第三方，脫免法定義務。 看更多 請先登入(內含精闢浩富解讀)
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