法律顧問不是聘來防範風險的，法律顧問也不是聘來審查合同的，法律顧問更不是聘請來為打官司而預備的戰將與軍師，法律顧問的職責與使命是讓企業愉悅地沉浸在法治的空間裡，幸福、和諧、安詳、愉快地賺錢，暢享創業的快樂。

為何企業在面臨法庭戰爭時，才想到律師，讓律師出現在法庭上衝鋒陷陣？為何只有在企業遇到災難性的風險，才感嘆沒有聘請優秀的法律顧問？為何企業在瀕臨破產時，才恍然大悟地想起，原來公司法律顧問曾經苦口婆心地提醒過多次，公司卻未能採納法律顧問良藥苦口的意見。

企業法治保健體系概括為：四大內臟器官，四大經絡組織，一套程序，二個穴位，共計十一項要素。

（一） 四大內臟器官

智慧財產權、公司控制權、資產和人力資源。企業法律顧問所提供的法律服務，也是圍繞這四個方面的要素，為企業提供法律保障，確保四項核心要素健康穩定發展。

（二）四大經絡組織

因此企業法律顧問為四項核心要素提供法律服務，實際上是從建立和健全「信息、制度、合同、檔案」四個經絡組織開始的，企業法律顧問最直觀的工作職責和任務就是理順和協調「信息、制度、合同、檔案」四個經絡組織。