懷孕休產假期間竟被公司以「違反紀律」為由開除，當事人在歷經了仲裁、一審、二審後終於討回公道。近日，廈門市中級人民法院對外披露了這起孕期女職工被違法解除勞動關係的案件。陳婷（化名）原是廈門某網路科技公司的行政商務部經理。2015年9月，公司在她懷孕期間突然發出人事任免通知，稱為了讓她安心生育，同時確保部門工作順利進行，決定免去她的經理職務。2015年10月產假開始，11月她就被公司通報開除了，理由是她「嚴重違反公司紀律、侵犯公司財產」。
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