作者：李嚴冰（浩富財富傳承家族辦公室－中國高資產稅務顧問）

案例背景：

洪總已屆老年，早年白手起家，從販售服裝起步，後來將主要業務轉向房地產，多年來累積了過億的資產，洪總的兄弟姊妹及家族親友都在他的家族企業裡任職。而洪總有過三段婚史，並育有四個孩子，現任妻子為全職太太。

傳承難點：

由於洪總育有四個孩子，且為不同任配偶所出，在財富傳承上的安排原本就會更複雜，且作為企業主，不僅要考慮財富傳承的問題，企業的傳承問題也不得不提前做好規劃。首先，要瞭解子女是否有繼承企業的意願與能力，若是決定不將企業傳承給子女，企業主便可能安排將部分股權作為資產傳承於子女，使得子女依然可以分享到企業的盈利，如此一來，就必須考量到稅務的問題，例如贈與稅或是個人所得稅之類的稅費。

中國大陸目前暫時尚未開徵遺產稅，但未來的趨勢未可知，如果赤手空拳毫無準備，那一旦遇上額外的稅費，勢必帶來不少計劃外的損失。因此，在做財富傳承規劃時，必須將未來可能會觸發的稅務風險考慮在內。...