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《勞動契約之終止大綱》線上講座

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《主題:勞動契約之終止大綱》

不論雇主或勞工欲終止適用勞動基準法之勞動契約,自應依勞動基準法第11條至第18條之規定處理。然而,勞資雙方所簽訂之契約是否屬於勞動契約?若係勞動契約則是否適用勞動基準法?又勞動基準法關於勞資雙方片面終止勞動契約係如何規定?雇主違法片面終止勞動契約之後果為何?勞工之辭職、同意雇主所提出終止勞動契約之要求是否出其真意?雇主是否以合意終止契約來規避勞動基法之規定?則是勞資爭議常見之類型,殊值得探討。


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