家族信託提前明確了子孫後代的受益權，是否會導致其因衣食無憂而缺乏上進精神？答案顯然否定的，二者並沒有直接的因果關係。

相反，家族信託不僅可以在金錢物質層面做靈活分配以預防子孫後代「躺平」和「揮霍」的可能，還能通過正向引導和負向約束的條件分配引導和約束子孫後代行為，塑造和傳承拼搏進取的家族精神。

1. 家族信託之「正向引導」－條件分配

引導後代努力學習、完成高等教育：

• 設置教育金，對獲得不同層級教育資格的受益人設置不同等級的教育支援，如本 / 碩 / 博士入學，若學校為世界排名前100，本每年獎勵XX萬，碩每年獎勵XX萬，博每年獎勵XX萬。
• 設置獎學金，對完成不同層級教育的受益人給予差別獎勵，如完成大學 / 碩士研究生 / 博士研究生時，可申請一次性分配XX元。
• 求學過程中，獲得獎學金及省級以上榮譽的，家族信託提供一次性獎勵。

鼓勵後代積極創業，設置創業資金及事業機會支持：

• 設置創業鼓勵金，受益人創業時，可獲得一次性分配XX元，對受益人可享受創業鼓勵金次數進行限制。
• 設置目標職業獎勵金，對於從事委託人認定的特殊職業進行獎勵，如公務員、醫生、大學教授等。
• 設置事業機會，符合特定條件的受益人可以申請加入家族信託的決策管理委員會，參與家族信託所持有股權的家族企業的決策管理。

向受益人傳達家族對其婚嫁、生育方面的期望：

• 設置婚嫁金，受益人XX歲之前結婚可獲得一次性分配XX元，同時限制信託存續期間每個受益人可享受婚嫁金分配的次數。
• 設置生育金，受益人或其配偶每成功誕下一名嬰兒，可獲得一次性分配XX元。...