受到新冠肺炎疫情影響，不少產業受到衝擊，有勞工反應，雇主在詢問地方勞工局處後，未選擇遵守無薪假（減班休息）的通報程序，反而直接要求全職勞工未來都時薪人員的方式來計薪、排班。對此，勞動部表示，雇主絕對不能這樣片面變更勞動契約，這樣做絕對是違法行為！
新冠肺炎肆虐全球，絕大多數產業營收均受影響，政府雖祭出各種紓困方案，但仍有部分產業不得不透過減班休息之方式試圖渡過景氣寒冬。
然而，無論疫情如何嚴重，勞動監管部門並不會有任何鬆懈，企業仍應...
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