作者：李春蕾（浩富商務聯盟合作之中國律師）

4月10日，在國家稅務總局組織播出的「稅務講堂•你來問我來答」節目中，稅務總局社會保險費司副司長王發運詳解了階段性減免企業社保費政策有關熱點問題。帶你瞭解相關政策舉措——

社保和醫保能否同時緩繳？

政策規定，受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳企業三項社保費；各地出臺的職工醫保緩繳政策可繼續執行。因此，如果地方此前已出臺緩繳職工醫保政策，則可以繼續執行。這樣，企業三項社保費和職工醫保費可以同時申請緩繳。緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

減免社保會中斷繳費記錄嗎？

此次階段性減免企業社保費，只針對單位繳納部分，企業仍應依法履行代扣代繳個人繳費的義務。同時，為確保繳費人的社保權益，有關部門也已經明確，實施減免或緩繳政策，不影響繳費人社會保險權益。因此，個人的繳費記錄會連續計算，個人的權益不受影響。

個體工商戶如何享免徵政策？

無雇工的個體工商戶可以以個人身份參加基本養老保險和職工基本醫療保險，由個人繳納有關費用。有雇工的個體工商戶應當為其雇工繳納社會保險費。所謂以單位方式參保的個體工商戶，是指有雇工的個體工商戶，要按照與一般企業相同的標準繳納單位繳費部分，並代扣代繳個人應繳納的社會保險費。階段性減免企業社保費政策規定，對以單位方式參保的個體工商戶，參照中小微企業享受減免政策。...