作者：李嚴冰（浩富財富傳承家族辦公室 中國部 中國會計師）

• 續上篇

「富不過三代」並非不可打破的魔咒，事實上，中國不乏家族財富成功傳承的例子，古有同仁堂，今有李錦記。

高資產家族必須秉承四大財富觀：安全財富觀、增值財富觀、和諧財富觀和久遠財富觀，其相互連結而又層層遞進，是實現家族財富永續的基礎。

其四：久遠財富觀

這是每一個高淨值家族創富者的願望，是當仁不讓的第四大價值觀。

所謂「久遠」，一般指家族財富的代際傳承保有長於100年，或跨越四代人。對財富家族來說，這是更高層次的要求，以安全財富觀、增值財富觀、和諧財富觀為基礎。

在久遠財富觀之下，一個家族還需要做到兩點：利用家族財富助推創造和創造並傳承家族文化。

1. 家族財富的助推創造

一個家族如果想將財富傳承至遙遠的未來，就必須明白一個事實：每一代都應是創造財富的一代，而不能是坐吃山空的一代。換言之，「富二代」、「富三代」也必須是「創二代」、「創三代」。實踐中，家族助推創造的途徑豐富多樣。

值得注意的是，助推創造只是家族久遠發展的戰略之一，不能以此為名綁架後輩的夢想和追求，而應尊重家族中每個個體的個性發展。畢竟，促進個體幸福從而提升總體幸福感才是家族的命意所在。

因此，家族財富管理價值觀的另一重境界是助推創造，並且是「家族定制」的助推創造。

正如中國古人詩云：「深處種菱淺種稻，不深不淺種荷花。」但不論是菱、稻，抑或荷花，核心都在一個「種」字，即因材施教、因利勢導。

2. 家族文化傳承

久遠財富觀的另一個要求是傳承家族文化。家族財富絕不僅指物質財富，企業家在創造物質財富的過程中，還負有創造可以為家族代代相傳的精神財富的使命。...