許姓女子在賣圍巾的貿易商擔任商品開發助理，又在淘寶網訂購同類商品網拍，被公司認為違反競業禁止規範，檢方依背信罪起訴她；台北地院審理，許女獲公司原諒，法官今天依背信罪判決許女拘役40日，得易科罰金4萬元，緩刑2年。可上訴。
28歲許姓女子2015年11月起在一家進口「經典格子流蘇兩用斗蓬披肩」的公司上班，擔任商品開發助理，不過，她上班不到8週離職。
公司指控，許女在職期間，於自己經營的臉書網站，貼上公司販賣「經典格子流蘇兩用斗蓬披肩，任2入599元」的連結網址，發文稱，該公司網站有賣跟她臉書網站所賣的一樣的圍巾；該公司賣的是MADE IN CHINA的貨，她賣的是正韓圍巾，1條才賣290元。
事實上，許女公司賣的圍巾「2入」599元，等於一條299.5元，許女自賣的韓貨1條290元，價差只有9.5元，不過，公司認為許女賣同類商品與公司削價競爭，損及公司利益，因此控告許女涉嫌背信罪。
背信罪規定於我國刑法第342條「為他人處理事務，意圖為自己或第三人不法之利益，或損害本人之利益，而為違背其任務之行為，致生損害於本人之財產或其他利益者」。又員工在職期間對公司負有忠實義務，未經公司允許而販賣與公司同一類型商品為違反其職務之行為，如有致生損害於公司，則可能該當背信罪。
為防範新聞中情事之發生，雇主另可考慮於工作規則或勞動契約中訂定在職不得兼職之規定，或與員工簽訂在職競業禁止之合約。對相關議題如有疑問，可洽詢本公司專業法律部門諮詢。
